Целевая модель наставничества

ГБОУ  Начальная школа-детский сад № 678 Красносельского района Санкт-Петербурга включилась

в реализацию проекта по внедрению целевой модели наставничества в Санкт-Петербурге на 2023-2024 учебный год 

Цель проекта: создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации, раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях.

Куратор внедрения целевой модели наставничества в ГБОУ  №678 Санкт-Петербурга - Абушик Наталья Павловна

• Центр развития наставничества АППО СПб

Нормативно-правовое обеспечение

Федеральные законы

• Распоряжение Министерства просвещения РФ № Р-145 от 25 декабря 2019 года
• Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
• Письмо Министерства просвещения РФ от 23.01.2020 N МР-42/02 О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» 

• Региональные законы 

• Распоряжение Комитета по образованию № 1457-р от 27.07.2020 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга»

Локально-нормативные акты №678 Санкт-Петербурга

• Целевая модель наставничества (программа на 2022-2023 учебный год)
• Дорожная карта

Шаблоны для работы:

• Дневник наставляемого
• Дневник наставника
• АНКЕТА для выявления компетенций наставника